LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MATRONAS SE INCORPORÓ AL GRUPO DE TRABAJO “AULAS DE DEBATE EN ANTICONCEPCIÓN”

Los días 27 de Marzo y 10 de Abril pasados se celebraron las dos primeras reuniones de Expertos en las denominadas   “Aulas de debate en Anticoncepción”, liderado por el grupo GEMMA.

El objetivo primordial de estas reuniones han sido conocer cual es la situación actual de la Anticoncepción en la Comunidad de Madrid y para ello se han dado cita a diversos profesionales dedicados a la Ginecología y Obstetricia entre los cuales se encontraba Pilar Medina Adán en representación de la Asociación Española  de Matronas.

El desarrollo del Aula de Debate fue en un ambiente distendido a donde se planificaron diversos temas de interés a tratar y de los cuales cada profesional era el encargado de informar de cual era la situación y a partir del cual se abría el debate sobre las posibles líneas de trabajo para la mejora de la atención al usuario.

Los distintos temas debatir fueron:

1.           Sexualidad y contracepción donde se recalcó que el papel del anticonceptivo no solo se debía centrar en evitar los embarazos no deseados, sino también como un medio de disfrute de la propia sexualidad.

2.           Consejo contraceptivo y consulta Preconcepcional. ¿Dónde, como, quien? En el que tomando como referencia la Comunidad de Aragón en su trabajo multidisciplinar conjunto de la Anticoncepcion, en el que debía de partir dicho consejo de Atencion Primaria y las matronas siendo la persona de referencia para el asesoramiento, y seguimiento de los mismos.

3.           Perfil de los pacientes en la prescripción de los Anticonceptivos según edad: Adolescentes, edad adulta y perimenopausia: Donde las conclusiones eran facilitar el acceso a los adolescentes tanto en información como en el abaratamiento de los anticonceptivos. En perimenopausia siguiendo las criterios de elegibilidad de la OMS en anticoncepción y preferencias de la usuaria después de una información objetiva y consensuada.

4.           Anticoncepcion reversible de acción prolongada (LARC) hormonal y no hormonal: De ellas se disponen los DIU de cobre, hormonales y los implantes. Se pueden utilizar en cualquier grupo de edad que lo desee con un índice de Pearl por debajo de 1 de cada 100 mujeres que lo usan.

5.           Problemática de la prescripción de los implantes: Donde se vio las diferencias de acceso a la prescripción y aplicación del implante subcutánea en las diferentes áreas de la Comunidad. Desde la su puesta en Atención primaria por las matronas hasta en consultas de ginecología del hospital.

6.           La era post-Essure: Desde la retirada en el mercado del método anticonceptivo  Essure por los efectos secundarios que presentan, se está procediendo a lsalpingectomía e incluso a histerectomía en aquellos casos que las pacientes refieren molestias por su uso.

7.           Nuevos anillos vaginales de cadena sin frío: Han aparecido nuevos anillos vaginales que no requieren mantenerlos en el frigorífico y además su precio es 25% mas barato que lo que había en el mercado. Se considera uno de los métodos con mejor adherencia en el mercado tanto por su facilidad de uso, precio y efectos secundarios referidos por la usuaria.

8.           Consejo anticonceptivo postparto: Dicho consejo se está realizando en Atención Primaria en las consultas de las matronas en la visita de los 40 días posparto. En la mayoría de los casos la mujer sale de dicha consulta con el método que mejor se adecua a sus circunstancias por los que es el medico de familia quien prescribe o deriva a consultas de ginecología para aquellos métodos de larga duración o definitivos.

En el caso de la atención privada sería el ginecólogo el que está realizando dicho consejo contraceptivo.

9.           SOP, obesidad y anticoncepción: Se plantea la necesidad de un adecuado diagnostico del SOP y hacer un trabajo multidisciplinar con endocrinos y psicólogos y ginecólogos para el tratamiento de dichas pacientes

10.         ¿Puede ser la pauta continua de anillo vaginal el objetivo óptimo para la reducción del IVE? Se esta observando en las consultas que no proceder a descanso con el anillo favorece la adherencia y no hay un aumento de efectos secundarios.

11.         ¿No usar anticonceptivos con estrógenos resuelve los problemas?

12.         ¿Tenemos la píldora ideal? Existen multitud de píldoras en el mercado siendo desde monofásicas a trifásicas y con distintas dosificaciones de estrógenos. La conclusión final es utilizar dosis entre 35 mcgr de EE y 10 mcg de EE, no existiendo diferencias significativas en sus efectos secundarios y efectividad.

Entre las distintas conclusiones antes descritas, la principal a destacar es la importancia de plantear a la Administración correspondiente  la financiación de los métodos anticonceptivos como ya lo hacen otras comunidades ya que el coste tanto moral como económico es mucho mayor que en las interrupciones voluntarias de embarazos, cuyas cifras se han mantenido constantes desde el 2014.

Encuesta Matronas 2019

La Asociación Española de Matronas te invita a participar en la encuesta “Tomando el pulso de las matronas” que pretende recabar los datos necesarios sobre la situación actual de las matronas españolas para una próxima reunión en el Ministerio de Sanidad, Igualdad y Servicios Sociales. También te la haremos llegar a ti.  Con los resultados, podremos seguir reivindicando sobre todas las cuestiones que ya se han planteado y que  necesitan un cambio y  mejora.  Tu sentir y opinión, la suya y la todos…cuentan!. Tu participación es muy  importante. 

LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MATRONAS ORGANIZA SU PROXIMO CONGRESO

AVANCE DEL PROGRAMA CIENTIFICO DEL XX CONGRESO NACIONAL DE MATRONAS

Alicante, 4, 5 y 6 de junio de 2020

Bajo el lema “Mujer: tu salud es lo nuestro” la Asociación Española presenta la 20 edición del Congreso Nacional de Matronas.

Después de 40 años de existencia, la AEM ha organizado también 3 Seminarios Internacionales, 6 Jornadas Nacionales y colaborado en la organización de 5 congresos de otras entidades.

Para el próximo Congreso Nacional en Alicante se esperan a más de 700 matronas de todo el territorio nacional y se ha definido un programa científico de temas del máximo interés y actualidad.

A modo de resumen, el programa científico confirmado será:

1.-PONENCIAS

  • PRESENTACIÓN DEL ANALISIS DE LA ENCUESTA: TOMANDO EL PULSO A LAS MATRONAS
  • EL NEGOCIO DE LOS VIENTRES DE ALQUILER
  • DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
  • LOS CAMBIOS EN ATENCIÓN PRIMARIA
  • ATENCIÓN A LA MUJER MADURA
  • TODO LO QUE IMPORTA A LOS EIR
  • MESA DEBATE INTERGENERACIONAL
  • ATENCIÓN AL DUELO  PERINATAL     
  • LEGISLACION DE INTERES PARA LAS MATRONAS
  • MATRONAS  Y ADOLESCENTES : PREVENCION ITS
  • ASPECTOS PSICOBIOLOGICOS DE LAS MADRES- ABUELAS
  • ESTADO ACTUAL DE IMPLANTACION DE LA EAPN
  • POSIBLES CAUSAS DE MALPOSICION FETAL
  • CONSENTIMIENTO INFORMADO: QUIEN, COMO Y CUANDO
  • REFLEXIONES SOBRE EL PELIGROSO INDICE DE NATALIDAD EN ESPAÑA
  • ACTUALIDAD EN PARTOS CON PRESENTACIÓN PODALICA
  • CONSULTA PRECONCEPCIONAL DE MATRONA
  • ACTUALIDAD EN LACTANCIA MATERNA

2.-COMUNICACIONES ORALES

3.-POSTERES

4.-TALLERES

TODA LA INFORMACIÓN EN LA WEB:

https://aesmatronas.com/congreso/

LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE MATRONAS SE REUNE CON ALTOS CARGOS DEL MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL.

El pasado día de 30 de abril de 2019 la Asociación Española de Matronas mantuvo una larga reunión con Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación, Dña. Pilar Aparicio Azcárraga y con el Director General de Ordenación Profesional, D. Rodrigo Gutiérrez

Los temas que se llevaron a dicha reunión fueron muy importantes en relación a los cambios que se prevén a corto y medio plazo, sin embargo, alguno de ellos recurrente y planteado mas de 5 veces en los últimos años y sucesivos gobiernos, como es el caso de desarrollo de las competencias.

Los temas tratados.

  1. Competencias AP

Como es conocido, el primer documento para el desarrollo de la Estrategia de Atención Primaria está estructurado en seis puntos: reforzar el liderazgo de atención primaria, política presupuestaria y de personal que garantice la efectividad y calidad en el primer nivel, potenciar nuevas tecnologías, mejorar la capacidad resolutiva y coordinación con otros ámbitos, reforzar la atención a la comunidad y la prevención e impulsar formación e investigación.

Sobre estas líneas generales, se decidirán asuntos de máxima importancia para las matronas como son ratios, cartera de servicios propia y distribución de competencias a cada profesional de los equipos de A.P. y es aquí donde pueden agravarse los problemas de las matronas.

 Como recordareis la Orden SAS/1729/2010, de 17 de junio que regula el programa formativo de las enfermeras comunitarias y de familia, en el apartado 5 (Competencias clínicas avanzadas en el ámbito familiar y comunitario) describía ampliamente en el punto 5.5 “La atención a la salud sexual, reproductiva y de género” con algunas puntualizaciones muy preocupantes:

 Identifica factores de riesgo social en el embarazo. Capta precozmente a la embarazada y contribuye a su seguimiento sanitario. Asesora para el afrontamiento efectivo del embarazo y la adecuación del entorno. Colabora a adecuar el entorno familiar, domiciliario y comunitario para potenciar la lactancia materna. Colabora en la adecuada recuperación y adecuación del entorno familiar, domiciliario y comunitario tras el parto. Presta asistencia al parto de emergencia en el ámbito extrahospitalario. Refuerza la autoestima y autoconocimiento de las personas en edad climatérica.

Nos preocupa, y así los hicimos saber a los responsables de Ordenación que en el “reparto de papeles” se produzca algún desliz no deseable en favor de estos especialistas y en detrimento de nuestras competencias en el marco de la atención a la salud sexual, reproductiva y de género. Esta Orden fue recurrida por la Asociación Española de Matronas.

Pedimos estar presentes en las próximas reuniones del foro de Atención Primaria.

       2.-Competencias   A. Especializada.

En relación al desarrollo de competencias en este ámbito reiteramos la petición que se ha formulado a todos los ministros de los últimos 20 años con el documento de Competencias.

El mencionado documento se resume en que las matronas deben estar presentes en todos y cada uno de los servicios de un hospital maternal en función asistencial, gestora y de investigación.

     3.-Auditar resultados del nuevo modelo asistencial.

También solicitamos que se revisen los resultados del modelo asistencial que recomendó la EAPN en 2007 y que la Asociación Española de Matronas reclamó desde 1996 y promovió desde el año 2005. Es necesario saber su grado de implantación y los resultados reales del cambio.

   4.- Tutela efectiva de los EIR/MIR

Nos preocupa que los EIR terminen su formación con la garantía de haber adquirido las competencias previstas en el programa que le permitan asumir la atención a la población bajo su propia responsabilidad.

En cuanto a los MIR, no sesostiene ni un día másque los médicos residentes, desde el minuto uno de su residencia, ejerzan como especialistas en las guardias en diagnósticos y prescripciones desconocidas aún para ellos. Se tiene que inspeccionar esta situación que, a todas luces no beneficia la calidad en la atención y altera con frecuencia las relaciones entre Residentes médicos  y matronas.

        5.-Creación de Unidades de atención al parto de bajo riesgo.

Se volvió a recomendar la necesidad de crear (aunque sea dentro de los hospitales maternales existentes) áreas de hospitalización de bajo riesgo gestionadas exclusivamente por matronas/es.

Esta es una propuesta que la Asociación Española de Matronas planteó por primera vez en 1996.

       6.- Inclusión en el programa formativo de matronas la ecografía. ( Orden SAS/1349/2009, de 6 de mayo) punto 3  apartado b y c ) Prestar atención al binomio madrehijo en el diagnóstico, control y asistencia durante el embarazo, auxiliándose de los medios clínicos y tecnológicos adecuados (incluida la exploración ecográfica básica).

De esta forma se acabará el discurso de algunos de que las matronas no pueden realizar ecografías básicas porque no lo incluye su programa formativo.

       7.-Aumentar las horas disponibles para formación continuada.

Solicitamos también que se incrementen las horas disponibles para formación continuada por parte de la administración para las matronas. Muchas/os colegas no disponen de tiempos imprescindibles para la formación continuada y no pueden permitirse realizar los cursos que desean.

Como resumen de la reunión y para aportar más datos de la situación del colectivo, la Asociación Española de Matronas se ha comprometido a realizar una importante encuesta “on line” que arrojará mas información sobre la actualidad de las matronas en España. Una vez procesada se producirá una nueva reunión en el Ministerio para abordar el resultado de la misma. Dicha encuesta estará disponible próximamente en www. aesmatronas.com

La Asociación Española de Matronas incrementa su numero de asociados 

El pasado día de 30 de abril de 2019 la Asociación Española de Matronas mantuvo una larga reunión con Directora General de Salud Pública, Calidad e Innovación, Dña. Pilar Aparicio Azcárraga y con el Director General de Ordenación Profesional, D. Rodrigo Gutiérrez

Los temas que se llevaron a dicha reunión fueron muy importantes en relación a los cambios que se prevén a corto y medio plazo, sin embargo, alguno de ellos recurrente y planteado mas de 5 veces en los últimos años y sucesivos gobiernos, como es el caso de desarrollo de las competencias.

Los temas tratados.

  1. Competencias AP

Como es conocido, el primer documento para el desarrollo de la Estrategia de Atención Primaria está estructurado en seis puntos: reforzar el liderazgo de atención primaria, política presupuestaria y de personal que garantice la efectividad y calidad en el primer nivel, potenciar nuevas tecnologías, mejorar la capacidad resolutiva y coordinación con otros ámbitos, reforzar la atención a la comunidad y la prevención e impulsar formación e investigación.

Sobre estas líneas generales, se decidirán asuntos de máxima importancia para las matronas como son ratios, cartera de servicios propia y distribución de competencias a cada profesional de los equipos de A.P. y es aquí donde pueden agravarse los problemas de las matronas.

Como recordareis la Orden SAS/1729/2010, de 17 de junio que regula el programa formativo de las enfermeras comunitarias y de familia, en el apartado 5 (Competencias clínicas avanzadas en el ámbito familiar y comunitario) describía ampliamente en el punto 5.5 “La atención a la salud sexual, reproductiva y de género” con algunas puntualizaciones muy preocupantes:

Identifica factores de riesgo social en el embarazo. Capta precozmente a la embarazada y contribuye a su seguimiento sanitario. Asesora para el afrontamiento efectivo del embarazo y la adecuación del entorno. Colabora a adecuar el entorno familiar, domiciliario y comunitario para potenciar la lactancia materna. Colabora en la adecuada recuperación y adecuación del entorno familiar, domiciliario y comunitario tras el parto. Presta asistencia al parto de emergencia en el ámbito extrahospitalario. Refuerza la autoestima y autoconocimiento de las personas en edad climatérica.

Nos preocupa, y así los hicimos saber a los responsables de Ordenación que en el “reparto de papeles” se produzca algún desliz no deseable en favor de estos especialistas y en detrimento de nuestras competencias en el marco de la atención a la salud sexual, reproductiva y de género. Esta Orden fue recurrida por la Asociación Española de Matronas.

Pedimos estar presentes en las próximas reuniones del foro de Atención Primaria.

       2.-Competencias   A. Especializada.

En relación al desarrollo de competencias en este ámbito reiteramos la petición que se ha formulado a todos los ministros de los últimos 20 años con el documento de Competencias.

El mencionado documento se resume en que las matronas deben estar presentes en todos y cada uno de los servicios de un hospital maternal en función asistencial, gestora y de investigación.

     3.-Auditar resultados del nuevo modelo asistencial.

También solicitamos que se revisen los resultados del modelo asistencial que recomendó la EAPN en 2007 y que la Asociación Española de Matronas reclamó desde 1996 y promovió desde el año 2005. Es necesario saber su grado de implantación y los resultados reales del cambio.

4.- Tutela efectiva de los EIR/MIR

Nos preocupa que los EIR terminen su formación con la garantía de haber adquirido las competencias previstas en el programa que le permitan asumir la atención a la población bajo su propia responsabilidad.

En cuanto a los MIR, no se sostiene ni un día más que los médicos residentes, desde el minuto uno de su residencia, ejerzan como especialistas en las guardias en diagnósticos y prescripciones desconocidas aún para ellos. Se tiene que inspeccionar esta situación que, a todas luces no beneficia la calidad en la atención y altera con frecuencia las relaciones entre Residentes médicos  y matronas.

 

        5.-Creación de Unidades de atención al parto de bajo riesgo.

Se volvió a recomendar la necesidad de crear (aunque sea dentro de los hospitales maternales existentes) áreas de hospitalización de bajo riesgo gestionadas exclusivamente por matronas/es.

Esta es una propuesta que la Asociación Española de Matronas planteó por primera vez en 1996.

 

       6.- Inclusión en el programa formativo de matronas la ecografía. ( Orden SAS/1349/2009, de 6 de mayo) punto 3  apartado b y c ) Prestar atención al binomio madrehijo en el diagnóstico, control y asistencia durante el embarazo, auxiliándose de los medios clínicos y tecnológicos adecuados (incluida la exploración ecográfica básica).

De esta forma se acabará el discurso de algunos de que las matronas no pueden realizar ecografías básicas porque no lo incluye su programa formativo.

       7.-Aumentar las horas disponibles para formación continuada.

Solicitamos también que se incrementen las horas disponibles para formación continuada por parte de la administración para las matronas. Muchas/os colegas no disponen de tiempos imprescindibles para la formación continuada y no pueden permitirse realizar los cursos que desean.

Como resumen de la reunión y para aportar más datos de la situación del colectivo, la Asociación Española de Matronas se ha comprometido a realizar una importante encuesta “on line” que arrojará mas información sobre la actualidad de las matronas en España. Una vez procesada se producirá una nueva reunión en el Ministerio para abordar el resultado de la misma.

Dicha encuesta estará disponible próximamente en www. aesmatronas.com